Címlap

Keresés

City-Port Címlap

Kisköre Város Önkormányzata „Szociális városrehabilitáció Kisköre megújításáért” című projektje 2013-ban támogatói döntésben részesült. Az Európai Unió és a Magyar Állam által 100%-ban támogatott projekt kivitelezési munkálatai az elmúlt héten kezdődtek meg. A 315.933.329 Ft vissza nem térítendő támogatásból megvalósuló projekt legfőbb célja hátrányos helyzetű városrészek lakosságának nagyobb mértékű integrálása Kisköre társadalmi-gazdasági folyamataiba.

 

Kisköre Város Önkormányzata újabb sikeres pályázat megvalósítását kezdte meg 2013 októberében. A „Szociális városrehabilitáció Kisköre megújításáért” című projekt megvalósítása során a legfontosabb közösségi terek rebhabilitációjára kerül sor – mondta Magyar Csilla polgármester a múlt héten tartott ünnepélyes projektnyitó rendezvényen. A beruházás során megújul a település temploma és annak kertje, a könyvtár épülete, egy járdaszakasz felújításra is sor kerül, valamint egy ez idáig kihasználatlan épületből szociális bérlakásokat és polgárőr irodát alakítanak ki.

 

Az ünnepélyes rendezvényen tiszteletét tette és beszédet mondott Dr. Fazekas Sándor földművelésügyi miniszter, valamint Szabó Zsolt, a térség országgyűlési képviselője, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára is.

A rendezvényen megtudtuk, hogy a sikeres közbeszerzési eljárások lefolytatását követően a munkaterületek átadása megtörtént, a beruházás a napokban kezdődik meg. Az infrastrukturális fejlesztésekkel párhuzamosan egészségmegőrző akciók, bűnmegelőzési programok, valamint közösségfejlesztő rendezvények zajlanak majd.

 

A 2015.06.30-ig megvalósuló projekt végrehajtására 315.933.329 Ft, 100 %-os vissza nem térítendő támogatást nyert el az önkormányzat.

 

„A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósul meg."

A TÁMOP-2.1.3.B-12/1-2012-0429 azonosító számú projekt keretében a Sütőház Sütőipari Kft. sikeres programot valósított meg 2013.07.31. - 2014.06.04. között. A projekt célja volt versenyképességünk fenntartása, a piaci helyzetünk megerősítése, valamint a munkatársak továbbfoglalkoztatása, ösztönzése az új ismeretek elsajátítására.

 

A megvalósított projekt segítségével versenyképességünk növekedett, munkavállalóink munkahelyi készsége és kompetenciája fejlődött, vállalkozásunkban hatékonyabbá, eredményesebbé vált a termelés.

LEADERAz Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból a Helyi Vidékfejlesztési Stratégiák LEADER fejezetének végrehajtásához 2013-ban nyújtandó támogatások részletes feltételeiről szóló 35/2013. (V. 22.) VM rendeletet az agrár-szaktanácsadással kapcsolatos és az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból finanszírozott egyes agrártámogatási tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról szóló 32/2014. (IV. 3.) VM rendelettel az alábbiak szerint módosította:

A 35/2013. (V. 22.) VM rendelet 17. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) A kifizetési kérelmet a 23/2007. (IV. 17.) FVM rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 16/B. § (1) bekezdésében meghatározott időszakoktól eltérően január 1. és június 30., valamint augusztus 1. és december 31. között elektronikus űrlapkitöltő szolgáltatás segítségével előállított elektronikus űrlapon, ügyfélkapun keresztül kell benyújtani. A kérelemhez csatolandó dokumentumokat szkennelés útján előállított formában kell csatolni a kérelemhez. A kifizetési kérelem benyújtása és a kifizetési kérelem alapján indult eljárás során a 13. § (2) bekezdés és a 15. § (2)–(9) bekezdés rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell.”

A 35/2013. (V. 22.) VM rendelet 17. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki: „(4) Amennyiben a 3. § (9) bekezdése szerinti 6 hónapos, valamint a Vhr. 24. § (1) bekezdése szerinti 9 hónapos határidő akkor telik le, amikor nem áll nyitva kifizetési kérelem benyújtási időszak, akkor a kifizetési kérelem benyújtására nyitva álló határidőt követően megnyíló első benyújtási időszak megnyílásától számított 1 hónapon belül is nyújtható be kifizetési kérelem.”

Amennyiben a 35/2013. (V.22.) VM rendelet 2. § (3) bekezdés d)-f) pontjára (rendezvény előkészítése és lebonyolítása, képzés, tanulmánykészítés) irányul, úgy az első kifizetési kérelem benyújtására a 9 hónapos határidő vonatkozik!

A kifizetési kérelmet a Vhr. 16/B § (1) bekezdésétől eltérően június 30-ig lehet benyújtani, továbbá ha a hat, illetve a kilenc hónapos határidő akkor telik le, amikor nem áll nyitva kifizetési kérelem benyújtási időszak (július), úgy a kifizetési kérelem benyújtására nyitva álló határidőt követően megnyíló első benyújtási időszak első hónapjában (augusztus) is lehet kifizetési kérelmet benyújtani.

Az utolsó kifizetési kérelmet legkésőbb a művelet megvalósulását követő egy éven belül, de legkésőbb 2015. január 31-ig kell benyújtani.
A kérelem benyújtásához ügyfélkapus felhasználónév és jelszó szükséges. A kifizetési kérelem benyújtásának két módja van: ha az ügyfél saját ügyfélkapujával rendelkező természetes személy, akkor az ügyfél maga nyújthatja be elektronikusan a kérelmét. Ha az ügyfél nem rendelkezik saját ügyfélkapuval, úgy más természetes személy útján nyújthat be kifizetési kérelmet. Ebben az esetben meghatalmazást kell készítenie az elektronikus kérelem-kitöltési felületen.

Fontos megjegyezni még, hogy amennyiben az ügyfél, vagy meghatalmazottja adataiban eltérés van az Ügyfélkapus nyilvántartás és az MVH ügyfél-nyilvántartási adatai között, akkor az elektronikus kérelem beadási felületén a kérelem kitöltése során hibaüzenet jelzi az eltérést és a kérelmet nem lehet benyújtani.
A határidőn túl beérkezett kifizetési kérelmeket az MVH érdemi vizsgálat nélkül elutasítja, illetve az ügyfelet további, 2 éves pályázatoktól való eltiltással is bünteti!
Az elektronikus úton benyújtott kifizetési kérelmek esetén a kifizetési kérelemben szereplő adatokra, a kifizetési kérelemhez csatolt dokumentumokra nézve módosítási kérelem kizárólag a benyújtási időszakban, a benyújtást követő 10 napon belül, elektronikus úton terjeszthető elő. Azonban, ha a kifizetési kérelmet az ügyfél a benyújtásra nyitva álló időszak utolsó napján adja be, akkor az arra vonatkozó módosítási kérelem is már csak aznap nyújtható be!

A Záhonyi Gazdaságfejlesztési Övezetben működő vállalkozás az Új Széchenyi Terv Gazdaságfejlesztési Operatív Programjának „Logisztikai központok és szolgáltatások fejlesztésére” kiírt pályázat keretében 615.637.654 Ft Európai Uniós támogatást nyert. Az „Intermodális logisztikai központ és szolgáltatások fejlesztése és kapacitás bővítése” című, GOP-3.2.1-11-2012-0036 azonosító számú projekt 1.231.275.308 Ft összegű költségvetéssel valósult meg. Ennek keretében az épülő raktár épületek emelt padlószintűek, melyek rámpakiegyenlítővel vannak ellátva, ezáltal a kamionok, illetve vagonok rakodása korszerűen elvégezhető. A létesített raktárak kialakítása pormentes, burkolatuk ipari padlóval (csiszolt beton) került kialakításra. A raktárak egy része rovarcsapdákkal és légfüggönyökkel felszerelt a prémium áruk megfelelő védelme érdekében. A térségben ezáltal európai szintű csúcsminőségű rakodóbázis került megvalósításra. Széles és normál nyomtávú iparvágány-hálózat bővítése, mobilrámpa és rakodógépek beszerzése valósult meg, valamint a hatékonyabb logisztikai tevékenység érdekében a területen aszfaltozást is végrehajtottak.


A Transit-Speed Kft. évek óta tudatosan fejleszti logisztikai infrastruktúráját annak érdekében, hogy Magyarország keleti határtérségében egyedülálló minőségű és méretű raktárkapacitással és az azt kiszolgáló létesítményekkel és gépparkkal álljon ügyfelei rendelkezésére.

Ennek első lépéseként 2012-ben kezdte meg az „Intermodális logisztikai szolgáltatások fejlesztése és kapacitás bővítése” című, GOP-3.2.1-11-2011-0029 azonosító számú projekt megvalósítását, melynek keretében bruttó 10.115 m2 alapterületű, emelt szintű raktár épület kivitelezése, széles és normál nyomtávú iparvágány-hálózat bővítése és 14 db korszerű rakodógép beszerzése valósult meg közel 1 milliárd Ft-os beruházási értékkel, 489.965.500.- Ft Európai Uniós támogatással.

Az előző projekt második ütemeként valósult meg az „Intermodális logisztikai központ és szolgáltatások fejlesztése és kapacitás bővítése” című, GOP-3.2.1-11-2012-0036 azonosító számú projekt, melynek első lépéseként egy bruttó 7.460 m2 alapterületű acélvázas zárt raktár megépítésére került sor, melyhez két darab 6-6 méter széles rakodórámpa kapcsolódik.

További lépésként a széles- és normál nyomtávolságú iparvágány-hálózat bővítésére került sor. Az első ütemben elkészült 833 m hosszú széles és 645 m hosszú normál nyomtávú vágányhálózatot bővítették 1046 m hosszú széles és 1212 m hosszú normál nyomtávú vágánnyal a rugalmasabb és nagyobb hatásfokú munkamenet érdekében, így a cégcsoport összesen már 11 km vágányhálózattal rendelkezik.

A logisztikai szolgáltatás gyorsabb elvégzéséhez 2 db korszerű, elektromos és környezetkímélő villástargonca került beszerzésre. A területen továbbá 19.500 m2 területet aszfaltoztak le, mely egyben útként és rakodótérként is szolgál.

A fejlesztés két ütemének eredményeként a Transit Speed Kft. a térségben egyedülálló módon a most elkészült 17.575 m2 területű – pormentes, és részben fagy elleni védelemmel is ellátott – raktárkapacitással együtt már 57.500 m2 raktárkapacitással rendelkezik. Az új épületben a rakodás fedett térben történhet kamionokból, valamint széles és normál nyomtávú vasúti kocsikból egyaránt, ezáltal az év bármelyik szakaszában nagyobb mennyiségű prémium és darabos áru rakodására van lehetőség az időjárási viszonyoktól függetlenül.

A projekt a csúcsminőségű technológia kialakításával hozzájárul a piaci és a versenypozíció javításához, a vállalkozás piaci részesedésének növeléséhez, partneri körének bővítéséhez, továbbá a cég működésének hatékonyabbá tételéhez, ezáltal jelentős előnyhöz juthat versenytársaival szemben.

A beruházásról és a cégről bővebb információk a www.transitgroup.eu honlapon olvashatóak.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.

Kisköre Város Önkormányzata eredményesen lezárta a 2013 júniusában támogatásban részesült TÁMOP-6.1.2-11/1 azonosító számú, „Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok – lokális színterek” című pályázati kiírásra benyújtott „Egészséges Kisköre” címet viselő projektjét, melyhez 8.845.500 Ft vissza nem térítendő támogatást nyert el.

Az „Egészséges Kisköre” című projekt keretében számos, az egészséges életmóddal, mozgással, valamint prevencióval kapcsolatos program került megrendezésre az elmúlt közel egy év során. A programok között szerepelt 4 kerékpártúra, valamint egy egészséghét, melynek keretében számos aktuális témát felvető előadáson vehettek részt a hallgatók, mint pl. dohányzás megelőzése, stressz-kezelés, életvezetési kompetenciák, egészséges táplálkozás, stb.

A kerékpártúrák mellett a rendszeres testmozgást elősegítő és támogató szabadidős programok keretében futball klubot hoztunk létre, mely a projekt teljes időtartama alatt, heti egy alkalommal biztosította a sportolási lehetőséget a fiatalok részére.

A projekt keretein belül 2 alkalommal egészségügyi állapotfelmérésen vehettek részt az érdeklődők, mely során a résztvevők méréseken, szűréseken estek át (pl. testtömeg, magasság, vérnyomás, testzsír, BMI, anyajegy vizsgálat, szemvizsgálat, ortopédiai vizsgálat). Szintén a projekt keretein belül készült el Kisköre Helyi Egészségterve, mely bemutatja a település egészségügyi helyzetét, problématérképét, ezek megoldására kidolgozott stratégiát és cselekvési programot.

A programsorozat lehetővé tette egy interaktív kiállítás megvalósítását is, ahol a látogatók a dohányzásról, a drogokról és az egészséges életmódról tájékozódhattak.

„A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.”

2013-ban zöld utat kapott a csarodai önkormányzat a helyi óvoda újjáépítéséhez. Az Új Széchenyi Terv „Óvodai férőhely-kapacitás bővítése Csarodán” című pályázata keretein belül közel 120 millió forint összegű vissza nem térítendő támogatást ítélt meg a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség a község számára.

Örömhírként fogadták a csarodai és a környező településen élő szülők, hogy gyermekeik megújult környezetben sajátíthatják el az iskolakezdéshez szükséges készségeket.

Az elmúlt évek alatt a csarodai óvoda létszáma szignifikánsan megnőtt a környékbéli óvoda megszűnése óta, viszont a gyerekeket befogadó épületben egyidejűleg változás nem történt. Az intézmény képtelenné vált több gyerek befogadására és a megfelelő szolgáltatás biztosítására, így nélkülözhetetlenné vált az épület felújítása.

A közel 126 millió forintos beruházás során a korszerűtlen és elhanyagolt épület külső-belső felújításon és átalakításon ment keresztül. Az építkezés során megteremtették az óvoda számára a neveléshez szükséges alapvető feltételeket, ezáltal erősítve az intézmény mikrotérségi szerepkörét.

A régi épület külső-belső átalakításra került, így hatékonyabb a szabad terület felhasználása, több gyerek befogadására képes és új eszközök beszerzésével javul az oktatás minősége. Ennek köszönhetően a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek is azonos készségekkel fognak rendelkezni az iskolakezdésre. A hőtechnikai rekonstrukció során a homlokzat és a homlokzati nyílászárók is kicserélésre kerülnek. A fejlesztés során új csoportszoba, továbbá a korábban nem használt belső tér helyén egy, a gyerekek számára készült és felszerelt tornaszoba került kialakítása. A létesítményt teljesen akadálymentesített és a költséghatékonyság jegyében új fűtési- és napkollektoros rendszerrel bővítették, így energiaszükségletének egy részét a megújuló energiaforrások segítségével képes kitermelni.

A beruházásnak köszönhetően az intézmény és alkalmazottai képesek kielégíteni a XXI. századi nevelési igényeket, a kapacitásbővítéssel minden gyerek számára elérhetővé válik a megfelelő és minőségi oktatás, továbbá a csemeték is egy számukra ideális környezetben fejlődhetnek és szórakozhatnak.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.

 

A Frigo-Hasso Kft. 41.191.388 Ft uniós támogatást nyert a „Munkahelyi képzések támogatása a középvállalkozások számára a konvergencia régiókban” című pályázati kiíráson az Új Széchényi Terv keretében. A megvalósult fejlesztés, a vállalkozás dolgozóinak képzését biztosította.


A Frigo-Hasso Kft. gyorsfagyasztott tésztakészítmények előállításával, valamint gyorsfagyasztott gyümölcsök és zöldségfélék tárolásával foglalkozik saját és kereskedelmi forgalmazás céljából. A cég versenyben való helytálláshoz, illetve fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosított a „Munkahelyi képzések” című program keretein belül megvalósult képzések.

A projekt keretében a következő képzések megvalósítására került sor:
•    Környezettudatos technológia alkalmazása a sütőipari munka gyakorlatába
•    Környezettudatos technológia alkalmazása a gyorsfagyasztott tésztakészítmények gyártása során
•    Hatékonyságnövelő technikák a munkavégzés során
•    Környezetvédelmi ismeretek
•    Munka- és tűzvédelmi ismeretek
•    Digitális írástudás kompetenciák: ECDL Operációs rendszerek, ECDL Internet és kommunikáció
•    Angol társalgási alapok
•    Stresszhelyzetkezelés a munkahelyen

A projekt eredményeként 40 munkavállaló tett sikeres záróvizsgát és szerzett tanúsítványt.
A projekt megvalósítási időszaka 2013. június 17 –től 2014. március 14-ig tartott.
A megvalósult képzések által a munkavállalók tovább bővítették szakmai ismereteiket, mely hozzájárul mindennapi munkájának megkönnyítéséhez, hatékonyabb munkavégzéséhez. A projekt megvalósításával nőtt a munkavállalók képzettségi színvonala, illetve erősödött a munkavállalók munkaerő piaci értéke is.

A Vela Kft. 41.718.095 Ft uniós támogatást nyert a „Munkahelyi képzések támogatása a középvállalkozások számára a konvergencia régiókban” című pályázati kiíráson az Új Széchényi Terv keretében. A projekt ideje alatt a Kft. dolgozóinak képzése valósult meg.

A VELA Kft. 1991-ben alakult, sütőipari termékek előállításával foglakozik Nyíregyházán. A piaci követelményeknek való megfeleléshez és a fokozódó versenyben való helytálláshoz, illetve a cég folyamatos fejlődéshez szükség van a dolgozók szakmai ismereteinek folyamatos bővítésére, megújítására. Erre kiváló lehetőséget biztosítottak a „Munkahelyi képzések” című projekt keretein belül megvalósult képzések.

A gazdasági, társadalmi és technológiai változások rendkívül gyors és folyamatos alkalmazkodást kívánnak a vállalkozásoktól és a munkavállalóktól egyaránt. A változásokhoz való alkalmazkodás elősegítésének legfontosabb eszköze a képzés.

 

A projekt keretében „Környezettudatos technológia alkalmazása a sütőipari munka gyakorlatában”, „Vevőorientált értékesítés környezetvédelmi technológiák figyelembevételével”, „Korszerű értékesítési és ügyfélkommunikációs technikák és idegen nyelvű ügyfélkapcsolat” valamint „Munka- és tűzvédelmi ismeretek”, „Elsősegélynyújtási ismeretek” „Digitális írástudás kompetenciák: ECDL Operációs rendszerek, ECDL Internet és kommunikáció” és elnevezésű szakmai, vállalkozás működésével kapcsolatos valamint informatikai képzések megvalósítására került sor. A projekt eredményeként 40 munkavállaló tett sikeres záróvizsgát és szerzett tanúsítványt.

A projekt megvalósítási időszaka: 2013. június 17. - 2014. március 14.

 

A képzések hozzájárultak a dolgozók mindennapi munkájának megkönnyítéséhez. A megvalósult képzések által a munkavállalók tovább bővítették szakmai ismereteiket, melynek eredményeként hatékonyabban tudják munkájukat végezni. A projekt által a képzések növelik a munkavállalók tudatos munkavégzését, emelik a munkavállalók képzettségi színvonalát, illetve erősítik a munkavállalók munkaerő piaci értékét.

 

 

Az élelmiszeripari gépek, gépegységek gyártására, értékesítésére, valamint bércsomagolásra szakosodott, az iparágban jelentős szerepet betöltő, CHRIS TEAM CO Kft. 2014-ben támogatásban részesült az ÉAOP-1.1.1/D-12 azonosító számú pályázati kiírásra benyújtott „CHRIS TEAM CO Kft. technológiai terének kialakítása szabályozott és normál légterű üzemrészekkel” című projekt során. A beruházás összértéke 99.150.000 Ft, mely 70 %-os támogatási intenzitás mellett 69.405.000 Ft európai uniós és magyar állami támogatásból valósul meg.

 

A CHRIS TEAM CO Gyártó, Karbantartó és Szolgáltató Kft. 1999-ben kezdte meg működését. A kezdetekben szinte kizárólag gépek, gépegységek gyártásával, értékesítésével foglalkozó cég mára kiegészítette szolgáltatási listáját, és 2009-ben új profillal bővítette a cég tevékenységét. Az új szolgáltatás, a bércsomagolás a több lábon állást biztosítja. A csomagolási tevékenységet élelmiszeripari termékek csomagolásával kezdte kis tasakos és hengerdobozos kivitelben, mely tevékenységét bővítette nagyobb kiszerelésű (5-10-15 kg zsákos) kivitelezéssel.
A bővülő vevői igényeknek eleget téve az elmúlt években a vállalat megvásárolta jelenlegi telephelyét, melyen a „Telephelyfejlesztés” című pályázati kiírásra benyújtott és támogatásra ítélt projekt során egy új épületet kíván felépíteni. A projekt közvetlen célja a csomagolási tevékenységhez szükséges technológiai tér kialakítása normál és szabályozott légterű üzemrészekkel, hosszú távon pedig hozzájárulni a társaság jól prosperáló működéséhez.

A beruházás során egy 925 m2-es üzemcsarnok kerül felépítésére. Az épület egyhajós, acél vázszerkezetű, könnyűszerkezetes térelhatároló és térelválasztó falszerkezettel, könnyűszerkezetes tetőfödém szerkezettel készül. A működési költségek csökkentésére a csarnok épületének tetőszerkezetén napelem modulok kerülnek elhelyezésre.

A fejlesztés eredményeképp a csomagolási profilon belül új tevékenységgel bővül a szolgáltatáskínálat, ami hosszú távon diverzifikációt jelent. Segítségével új piaci partnerek felé is tud nyitni a cég, valamint az új szolgáltatás hozzájárul ahhoz, hogy a meglévő törzsügyfeleket a cég jobban magához kösse. A fejlesztés munkahelyeket teremt, a jelenlegi munkavállalói létszám (2 fő) 5 új munkavállalóval bővül, melyből 3 fő nő lesz.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósul meg.